江陵县消化超配干部取得显著成效

江陵县严格落实上级有关精神，采取有效举措积极稳妥推进超职数配备干部整改消化工作有力、有序进行，取得明显成效。
江陵县通过严格对照“三定”方案分门别类建立“干部超配账”，清理乡镇、县直各部门（单位）机构性质、机构级别、领导职数核定、实配情况、文件依据等内容，准确把握领导职数和实际配备情况，锁定超配干部67人，其中领导干部超配42人，非领导职务干部超配25人。
去年9月省委巡视组进驻以来，江陵县进一步坚定整改决心，加大整改力度，通过“整体谋划、分批推进；先易后难、有情操作”，充分利用县级以下机关公务员职务与职级并行工作契机，坚持把解决干部职级待遇与消化职数相结合，坚持把消化超配干部与加强单位班子建设相结合，坚持把严格执行政策与过细思想工作相结合，确定了消化超配干部的五条措施：对晋升职级的干部退出一批，对过去改任非领导职务的干部转任一批，对单位超职数配备的干部交流一批，对不适宜担任现职的干部调整一批，对申请提前退休的干部退休一批，取得积极效果。
截止目前，江陵县已消化超配干部60人，完成整改任务的90%，其中：领导干部35人、完成83.3%，非领导职务干部全部消化、完成100%，在全市处于领先地位。