| 国家“营改增”今年5月1日将在金融业、建筑业、不动产业和生活服务业全面推开，为确保江陵县全面平稳有序推进营改增试点工作，县国税局“六到位”确保营改增顺利推行。 一是组织到位。自年初以来江陵县国税局召开营改增动员会、推进会4次。以局长为组长的营改增工作领导小组召开工作例会5次，设立了综合业务组、征收管理组、技术保障组、纳税服务组、测算分析组、宣传报道组、后勤保障组7个工作专班，明确分工和工作要求，加强组织领导。 二是制度到位。制定了《江陵县国税局营改增工作实施方案》，绘制时间表和任务清单，实行挂图作战。该局采用工作日报制度做到工作日做日清。建立纳税服务厅、增值税发票管理、技术支持、税控专置等应急预案，完善制度保障。 三是协调到位。县国税局在各科室密切协作，统一听从营改增小组调配，上下同心的基础上，积极加强与江陵县地税局、财政局、人民银行、工商局、质检监察等合作部门的政策沟通，共召开联席会议2次，协同推进营改增工作。 四是宣传到位。积极向县委、县政府汇报营改增进程，取得支持；并通过组织全员培训学习营改增相关知识，做到人人懂政策、个个会辅导。此外，还充分利用便民办税春风行动、税收宣传月“聚焦营改增试点，助力供给侧改革”为契机，借助江陵国地税微信公众号，与电视台联合制作“营改增”系列宣传片等方式，积极向社会宣传营改增新策；通过开展国地税联合进企业对营改增实行税收专项宣传，提高纳税人对营改增改革试点工作的认知度、感知度。 五是辅导到位。对江陵县936户营改增企业实行分户到人，营改增专班人员积极开展企业上门辅导工作,准确采集数据，确保数据真实、可靠性，并解决营改增改革试点工作中的痛点和难点，切实让企业吃下定心丸。 六是责任到位。营改增领导小组组长与营改增六个专班负责人签订责任状。严格考核，实行奖惩挂钩，对好的科室好的进行加分，表现突出的人员在年度绩效考核中予以加分，对营改增工作组织不力、学习不够、推进不力的直接问责，确保营改增顺利推行。（田琼） |
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