【江陵电视台】张先虎：团队的带头人 职工的贴心人  一、拥有超高的实践能力。该同志20岁时从事服装行业,无论在什么岗位上，都认真学习、虚心求教.他16岁时就进入湖北幸福集团公司,跟着师傅学习电工和缝纫机维修技术,干中学，学中干。由于他思想活跃，态度端正，诚实虚心，同事们都非常喜欢他，师付也乐于传教于他。他先后在湖北幸福集团公司12家子公司学习锻练，1997年被选拔进入幸福集团深圳永福制衣公司任机电工班组长，他的技术也逐渐成为师傅级，开始带学徒和培训青年工。在深圳工作12年后，2009年他被调回荆州山叶服装有限公司任机电工主管。多年的实践，他的技术越来越成熟。他熟知各项日常业务，在检修过程中力求全程跟踪，严把检修质量关，避免二次检修情况的发生，不但节省了人力和预算,还减少了材料备件的消耗，提高了检修效率. 二、具有极强的团队观念和职业操守。他融入集体,在竭尽岗位职责的同时，还活跃在班组内部和班组间虚心请教、刻苦钻研、积极探讨各类故障的处理方法，总结了一大批有用的故障排除方法，以供周围同事们学习，极大的方便了本岗位人员对日后类似故障的快速锁定和排除，节省了排除故障时所需的时间，有效的保护了生产安全顺利进行。为提高一线生产员工的劳动技能，他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作，对现场设备极易出现的故障潜在源，教会他们如何辨识和怎样及时排除。他时时事事以身作则树榜样，对团队员工不偏不倚，做好“带头人”。他组织员工面对面交流，全方位在车间建立和谐的劳动关系。与工作不同，生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶，他总是热心为其张罗周旋，甚至不惜牺牲休息时间。 三、具有求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风。面对生产任务重，停机间歇少，设备状态不稳定等问题，他立足岗位，积极穿梭在生产一线，对现场生产设备认真巡检，做好相关设备倾向性数据的采集、分析工作并记录在案，及时反馈。对待安全生产，他一丝不苟，严肃认真，让车间的同事敬佩不已。2015年7月，车间发生一起电梯违章操作事件，此次操作虽未发生大的事故，可他却毅然向公司递交了事故报告，并承担了责任。回到车间，他除了在公告栏上张贴启示予以警告当事人外，还对几位主要责任人进行了经济处罚。缝制车间是公司的“心脏”，为保障设备正常运转，他深感责任重大。从设备的保养到预防性检修，一点一滴他都身先士卒，从实践中发掘经验、总结教训。2015年9月，他大胆创新，在车间组建了技改小组，帮助各车间理顺工艺流程，疏通工序，开展模板化生产技术革新，使公司四季度产量大幅度提升，产品质量也受到了客户的好评，为公司增收10余万元。（江陵电视台 江陵县总工会） |
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