| 为深入开展“两学一做”学教活动，江陵县劳动保障监察局党支部紧密结合工作实际，注重教育引导全体党员践行党全心全意为人民服务的宗旨，争做合格党员。 一、组织党员开展政策法规宣讲服务工作。为帮助和指导企业及时了解掌握现行劳动保障法律法规和相关政策规定，增强企业依法规范劳动用工的自觉性，切实维护劳动者的合法权益，江陵县劳动保障监察局组织全体党员从6月起，采取多种途径和方式宣传现行劳动保障法律法规和规章。比如在开展各类劳动保障专项检查中，深入各类企业、商业门店、建筑工地答疑解惑，进行交流讨论， 下发宣传资料宣传劳动保障法律、法规、政策，了解用工情况，通过听取广大劳动者的情况反映和诉求意愿信息，做到心中有数，发现问题及时解决。 二、组织党员开展上门走访调查活动。为促进劳动监察联系企业制度取得实效，江陵县劳动保障监察局组织全体党员实行分片包户进企业开展了走访调查活动。通过走访，及时了解掌握了县直主城区以及园区内企业的生产经营和劳动用工方面的情况，及时收集了各个企业对劳动保障监察工作的意见和建议，及时摸排掌握企业劳动关系中存在的不稳定因素，为共同构建并不断完善劳动关系预警和处置的联动机制打下了较好基础。 三、组织党员对重点监管企业实行“包干”服务。江陵县劳动保障监察局结合工作实际，注重坚持“三个结合”，组织全体党员着力推进本地区重点监管服务工作。一是坚持监察与服务相结合。根据相关部门列出的重点监管企业名单，党员同志们积极上门实行一对一服务，确保监管工作的时效性和有效性。二是坚持检查与宣传相结合。对首次上门检查的重点监控企业，该局支部注重引导党员在全面检查单位用工情况的同时，认真宣传劳动保障相关法律法规，提高监管服务的主动性和针对性。三是坚持定期监控与常态化检查相结合。组织党员采取“因企制宜”每月明确监管工作计划和要求。做好每月定期监控工作，落实党员责任，要求定期对口跟踪各监控单位劳动用工情况，建立实时监控台账和用工数据库，切实提高监管工作的长效性和稳定性。 今后，江陵县劳动保障监察局将继续严格按照“两学一做”学教活动计划，结合部门工作实际，将学习教育不断引向深入，以学习教育的成效持续推进监察工作再上新台阶。（江陵县劳动保障监察局 王虎） |
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