农村新报讯 (通讯员杨永辉)近两年,江陵农商行出台多项举措,助青年人才快速成长。 一是启动了“青年员工成长助力计划”,对近百名青年员工重点培养。组织优秀员工去北京、上海等地学习,并对青年员工进行教育和培训。 二是改善生活、娱乐条件。解决了14家网点及机关单身员工的住宿问题,先后装修了数十套单身房屋,在宿舍新安装了热水器、宽带和有线电视。同时还在熊河、三湖、沙岗、秦市和办公楼增设了职工之家,设置了活动室和图书室,先后购买图书1000余册,增添了乒乓球桌、动感单车、跑步机等体育设施。并组织员工看电影、参加象棋比赛、相亲交友等有益的社会活动。 三是人尽其才。对青年员工进行科学考核,采取薪酬激励与岗位晋升激励相结合方式,激励青年员工爱岗敬业。 |