为扎实推进党的群众路线教育实践活动,密切联系群众,提升服务水平,荆州水务集团已启动为期一个月的贴近基层服务群众“换位体验行”活动。集团公司党员干部以普通职工身份到一线窗口部门轮值,深入基层,面对面服务大众,进一步查找群众最为关心、亟待解决的问题。 根据活动安排,4月2日至11日,荆州水务集团7名党委成员首先到用户反映问题集中的窗口——客户服务部轮值坐班1天,然后继续深入到各自的工作联系点开展换位体验。通过活动的开展,使党委班子成员亲历基层工作辛苦,感知百姓冷暖,发现服务短板,查找自身问题,进一步凝聚力量,树立为民务实清正廉洁的社会形象。 4月2日,集团党委书记、总经理张勤率先轮值坐班,她通过查看资料,与员工交心谈心,接听热线电话,受理用户用水报装等方式现场办公,思考并整理出包括简化用水报装流程等14个方面的问题。次日上午,公司迅速组织有关部门,召开了专题工作会议,要求各相关部门整改落实。目前新的流程已经形成初步方案,待进一步研讨确定后付诸实施。 其他6名党委班子成员在接下来的“换位体验行”活动中,都进行了全天体验并详实记录,从不同的角度查找出群众关心关注的问题,并结合实际边查边改。 |