江陵县健全基层计划生育组织网络

    为确保在机构改革中进一步健全基层计划生育组织网络，确保村、组计划生育工作人员、任务、报酬“三落实”。今年，江陵县在基层基础建设年中，把加强村级计生干部队伍建设，作为基层基础工作重心下移、工作到户、服务到位、责任到人的重要措施。

    明确人员，确保队伍落实。村级计生女专干实行乡聘、村用、县备案，为确保村级计生队伍稳定，县卫生计生局建立了定期培训制度，每年初对村级计生专干进行一次集中培训。同时加大对村计生专干和小组计生信息员的管理考核力度。县卫生计生局建立了村计生专干和小组信息员个人档案，每年对各乡镇村计生女专干、小组计生信息员的配备、培训、管理、报酬落实等情况进行单项考核，并纳入年终目标结帐。目前，全县210个行政村配齐了女专干，1426个居民小组配齐了计生信息员。

    明确职责，确保任务落实。该县人口计生领导小组出台文件，对村级计生专干及小组信息员职责进行了明确，将组织育龄妇女参加环孕情监测、落实孕情包保、落实避孕节育措施、发放计划生育宣传品、发放避孕药具，定期进行随访服务作为村级计生专干的工作职责；小组计生信息员主要职责是充当管理员、服务员、宣传员、信息员。

    明确待遇，确保报酬落实。该县在今年出台的《江陵县关于开展计划生育基层基础建设年实施方案》中明确规定，村计生专干报酬不低于村主职干部报酬的80%。小组计生信息员，每人每月发放不低于50元或全年不低于500元的标准报酬纳入财政预算。同时，在乡镇落实的基础上，县卫生计生局每年从县级计生事业费中列支专项补助资金，采取“以奖代补”的形式补助到乡镇，用于村级计生专干，小组信息员工资补贴。