为进一步加强企业在岗职工技能提升培训,主动适应企业对高技能人才和专业技术人才日益增长的需求,帮助企业改善员工队伍建设、稳定就业岗位,近日,市人社局、市财政局联合印发了《关于做好2014年度支持企业开展职工培训稳定就业岗位工作的通知》,启动了2014年度稳定就业岗位补贴工作。截至目前,市直第一批纺织行业5家困难企业稳岗补贴已经拨付,共计97.5万元,第二批企业(单位)补贴申报工作也将于近期启动。 据悉,今年稳岗培训内容设置更具针对性。稳岗培训分为职工转岗培训、职工能力提升培训、人力资源业务培训、继续教育培训等四种方式,要求企业按照实际情况安排年度培训计划,原则上人力资源工作人员实行全员培训,基层管理人员(班组长)分批轮训;企业技能人才(初、中、高级工)培训比例不应低于职工总数的10%,机械制造、金融保险、商贸服务、酒店管理等行业的高技能人才(技师、高级技师)或同等资历人员培训比例不应低于职工总数的1%。 据了解,今年,市财政专门安排2500万元用于市直稳定就业岗位补贴,较去年增加800万元,增幅近60%。 |