我市计划5年培养100名会计领军人才

为适应我市经济社会发展对会计人才的需要，市财政局联合市委组织部、市发改委、市人社局于去年上半年启动实施《荆州市会计领军人才培养计划》。经过历时半年的申报、推荐、考试、考核等程序，日前有关专家小组最终评定：首期30人成为荆州市会计领军人才培养对象。

    据市财政局有关负责人介绍，首期30名培养对象是全市会计队伍中的优秀代表，部分对象在会计工作中已取得显著成绩，在会计行业发挥着领军作用，基本具有“三高”条件，即学历高、职称高、素质高。为使我市首批会计领军人才培养对象业务素质得到进一步提高，市财政局已委托荆州市会计学会与国家会计学院或高等院校联合制定培养计划，每年组织一次集中培训，开展调研及相关活动。经考核合格，授予“荆州市会计领军人才”称号。

    据了解，目前全市有登记会计人员5万多人，会计人员队伍规模庞大，但整体素质不高，高端会计人才缺乏。市财政局牵头组织实施的该计划，由市人才办负责跟踪督办。全市计划用5年左右时间，分三期实施，共培养100名荆州市会计领军人才，以期通过实施这项计划，提高会计队伍整体素质和会计工作水平，为我市经济发展提供高端会计人才支撑。