近日,江陵县国土资源局管理工作紧扣中央“八项规定”、“六条禁令”和反“四风”要求,以狠抓作风建设为着力点,突出“内强素质、外树形象”,全面提高国土资源管理工作水平,在保护资源、保障发展、惠及民生等方面取得了新成效。 江陵县国土资源局为加强全系统干部队伍建设,主要从学习培训、制度管理和作风建设入手,将个人德、能、勤、绩、廉纳入2014年度目标责任制结帐和绩效考核范畴。为提高办公自动化操作水平,他们主动与长沙市中智信息技术开发有限公司和武汉云之海信息工程有限公司联手,继续投入近50多万元资金添置设备、引进人才。按统一规划、统一标准、统一建设的要求完成了县局与各科室(二级单位)、县局与各所的网络布线工程,建立了土地利用现状、基准地价更新、城镇地籍调查、采矿权探矿权等数据库,使信息公开发布及查询服务系统得到有效完善,达到了提速、提效的目标,助推了全县国土资源队伍建设和管理工作提档升级。 该局为提升全系统干部职工的业务素质,不断建立健全业务工作的问责、问效机制,在行政审批、土地利用总体规划修编、土地权属调查登记管理、土地节约集约利用、基本农田保护、国土整治等方面按照国土资源管理体制改革要求,创新机关“大科室”运作模式,对乡镇国土资源所实行人、财、物统一管理,主动接受社会各界的监督。他们还制定了《江陵县国土资源系统工作人员执行公务若干规定》、《江陵县国土资源局业务工作细则》等制度,采取业务回访、廉政建设档案、述职述廉等措施,极大地增强了全系统干部队伍自重、自省、自警、自励和廉洁从政、依法行政意识。 通过推行政务公开、政务承诺、收费公示等制度,对群众急需急办的事做到“零懈怠”,着力打造一支“政治素质高、业务水平精、管理能力强、群众口碑好”的干部队伍,受到广大用地者普遍赞誉。 |