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5000人昨求职 荆州近期招聘会安排出炉

2016-2-16 14:02| 发布者: 论坛管理| 查看: 1149| 评论: 0|来自: 荆州晚报

摘要: 春风行动”暖人心,家乡就业更舒心。昨日上午,市人社局主办,城区就业部门、荆州就业网承办的城区新春首场大型招聘会在豉湖路武商停车广场举行。据悉,此次招聘会共有230家企业进场招聘,提供岗位1万余个,吸引进场 ...

春风行动”暖人心,家乡就业更舒心。昨日上午,市人社局主办,城区就业部门、荆州就业网承办的城区新春首场大型招聘会在豉湖路武商停车广场举行。据悉,此次招聘会共有230家企业进场招聘,提供岗位1万余个,吸引进场求职人员5000人左右,达成意向1800 余人。

现场

5000 人进场求职 招聘会现场火爆
昨日上午,记者在现场看见,前来求职的人络绎不绝,招聘会现场非常火爆。不少企业为了吸引求职人员,也分派工作人员在招聘会现场发放招聘宣传单,介绍企业岗位相关情况。

“今天这场招聘会相比年前的招聘会更加火爆,吸引求职者多,两个小时左右,有意向进行登记的就达20多人,我们总共招30 人。”某企业的人事工作人员表示,对此次招聘情况感到很满意。

根据统计,此次招聘会有230家企业进场招聘,提供岗位1万余个,吸引进场求职人员5000人左右,达成意向1800余人。
市劳动就业管理局人力资源服务中心主任苏国斌介绍,进场企业以机械、电子行业为主,占比50%以上,相应提供岗位也占比50% 以上;商业服务行业占比15%-20%;化工、金融、交通运输等行业占比相对较少。从岗位分类来看,生产岗位(普工)需求占比50%以上,技术岗位需求占比15%左右,管理岗位需求占比6%左右。

现象
求职者看重福利待遇 招聘企业更加规范

记者通过采访了解到,福利待遇、企业地址、休息时间,这三个问题是求职者问到最多的问题。
“有没有班车接送?”在某招聘企业展牌前,一名求职者问道。

记者看见,当企业招聘人员回应“没有”的时候,该求职人员并没有再问第二个问题,就转身前往下一个招聘企业。

“求职者最关心的问题就是福利待遇,如工作餐、住宿、保险等;其次,就是询问企业的地址,他们都希望找一个离家较近的。”华讯方舟科技(湖北)有限公司的人事工作人员蔡女士介绍,针对求职者普遍关心问题,该企业也逐渐改善企业环境,以吸引求职者。
“我们企业提供三餐;厂区内有住宿,可自愿选择;购买五险一金;休息时间较固定,每周保证单休,若订单量不大,还可实现双休。”蔡女士说,该企业员工都比较稳定,流动性不大,此次主要是由于订单量增加,急需招工。
据了解,相较以往,大部分企业福利待遇都有所提升,招聘也更加规范详细了。记者在某招聘企业的岗位宣传介绍中看见,该企业将工作时间、加班时间的相对工资、福利都进行了说明,同时,食、宿、娱乐、奖金分配等也进行了介绍。
50岁以上人员难找工作 人社部门推荐公益性岗位

记者在现场看见,前来应聘的主要以中年人为主,其中也不乏一些50岁左右的人员。但相应企业在招工时,对岗位年龄要求较严格,特别是一线操作工,不少企业都注明45岁以下或40岁以下。

家住岑河的陈先生说,自己今年虽然49岁了,但身体非常健康,体力也好,求职时,不少企业听说自己49岁了,就表示不符合岗位需求。

“我们这个年龄现在求职非常尴尬,又没有达到法定退休年龄,企业又对我们拒之门外。”陈先生表示很苦恼,自己每年还要交几千元的养老保险,非常希望能够找到一份合适工作。
对于年龄限制问题,某企业的招聘负责人李女士解释道,由于流水线节奏快,可能一个人速度慢了,就会影响整条工作线的速度。在一线操作人员招工方面,主要以招年轻人为主,要求40岁以下。年龄稍长,可能个人精力跟不上来,这是工作性质决定了的。
对此,记者从市劳动就业管理局了解到,对于40、50就业困难人员,我市一方面鼓励企业招聘就业困难人员,并给予企业社保补贴;另一方面,对于实现灵活就业的人员,给予社保补贴;此外,推荐公益性岗位,每年提供两三百个岗位,购买五险一金。

提醒

劳动者要正确维护自身合法权益
家住沙市区红光路的肖云飞,昨日上午来到了招聘会现场求职。他告诉记者,之前在某汽配企业从事机械设备相关工作,由于大环境影响,企业订单量减少,工资低,急需重新找一份工作。
“我老家是重庆的,来到荆州已经有很多年了,家里4个小孩,负担太大了,所以不得不再重新找一份工作。”肖云飞说,自己非常能吃苦,只要工资合适,有相应的福利待遇,自己都能做。

但说起之前工作经历时,肖云飞激动起来。他说,自己2年前曾在沙市某机械企业工作,在该企业工作长达6年时间,但企业一直没有为其购买保险,也不签用工合同。
“刚开始一切都承诺的非常好,但后来,企业就一直拖着,医保、人身意外伤害险都没有,更不说养老保险了。由于家庭负担重,又不想轻易丢掉一份工作,所以自己一直抱着一丝希望,但一晃眼6年过去了,企业也没有兑现。”肖云飞说。
市劳动保障监察局监察科科长潘涛说,遇到此类情况,劳动者可前往相应劳动监察部门投诉,带上自己相关证件,以及凡是可以证明自己在企业工作的依据,如每个月银行卡的工资流水等。若没有相关证明,则需要到相应劳动仲裁部门申请认定劳动关系,再到劳动监察部门投诉、维权。
“找工作时,一定要与用人单位签订劳动合同,一式两份,自己保留一份。用人单位应为其办理相关社保手续。若自身合法权益受到侵害时,要通过正确途径维权,不要助长企业违法行为。”潘涛提醒,如果违法行为在2年内未被劳动监察部门发现,将不再查处,因此,劳动者一定要及时维权。
链接


近期招聘会安排

16日,沙市区就业局在沙市区就业局门前举办一场;岑河镇举办一场。
17日,荆州区就业局在东门金凤广场举办一场。
2月19日,市就业局在江津西路市社保大楼门前举办一场,120余家市直企业单位进场招聘。

 


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