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[今日焦点] 定了!“五一”放假4天!

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    发表于 2019-3-22 10:47:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
    你想要的“五一”小长假回来了!经国务院批准,现将调整2019年劳动节放假通知安排如下:2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

    各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:

    经国务院批准,现将调整2019年劳动节放假安排通知如下。

    一、2019年5月1日至4日放假调休,共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。

    二、各地区、各部门要抓紧做好本地区、本领域的劳动节假期调整落实工作,采取有效措施,保障交通运力,加强旅游服务,丰富产品供给,强化综合调控,确保平稳运行。

    三、劳动节期间,要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

    国务院办公厅
    2019年3月22日

    微信图片_20190322104209.jpg
    在此前国务院公布的2019年放假安排中,原本只安排今年5月1日放假1天(2019年5月1日逢周三不调休,仅在当天放假)。很多人感叹今年“五一”小长假没有了。

    据了解,1949年发布的《全国年节及纪念日放假办法》,将5月1日确定为劳动节,全国放假1天。1999年9月18日国务院第一次修订此办法,“五一”假期成为7天“黄金周”。2008年,“五一”放假调整为1天,加上调休,变为3天假期。

    如今,4天“五一”小长假已经摆在大家面前,赶紧安排一下怎么过吧。

    拼假攻略:请4天假可享受9天超长假期

    如果你在4月28日-4月30日、5月5日请4天年假,那么就可以喜提9天豪华长假了!

    “五一”要加班没关系,三倍工资等着你

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

    法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    这个“五一”小长假,
    你准备安排去哪里?

    今年还有这些假期等着你
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    来源:长江云


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