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亲爱的2026届高校毕业生同学们：
你们好！
又是一年毕业扬帆季，盛夏逐梦，奔赴山海！衷心祝贺2026届全体高校毕业生圆满完成学业，开启人生崭新征程！在此，江陵县人力资源和社会保障局向逐梦前行、不负韶华的各位青年学子，致以最诚挚的祝贺与最热烈的欢迎！
一、多维就业服务，助力精准择业就业
为全力护航毕业生就业择业，我县推出多项专属就业扶持政策，搭建全方位、零距离的就业服务平台，全程保障毕业生求职就业之路。
我们常态化依托“江陵智聘”线上平台、家门口线下招聘会等多渠道，持续更新并推送县域优质企业岗位、基层服务岗位及就业见习岗位。同时，免费提供一对一职业指导、简历优化、面试辅导和职业技能培训，切实解决毕业生求职迷茫、面试经验不足、技能短板等问题，助力其精准匹配岗位、实现稳定就业。
毕业生专属就业补贴政策
1.小微企业吸纳毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并足额缴纳社会保险的，可申请企业社保补贴，最长享受期限为1年；
2. 离校未就业毕业生可参加就业见习并申领见习生活补助，积累扎实的职场实操经验；
3. 高校毕业生可主动进行实名登记，享受专属精准就业帮扶及“1131”服务（即提供至少1次政策宣传、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或1次就业见习机会），筑牢就业保障底线。
二、暖心创业扶持，赋能青年低本创业
我县持续加大高校毕业生创业扶持力度，不断降低创业门槛、破解创业难题、减轻创业压力，全力支持广大高校毕业生返乡创业、自主创业、创新立业。
毕业生专属创业补贴政策
1.创业担保贷款：符合条件的高校毕业生返乡创业，可申请最高30万元财政贴息创业担保贷款，有效解决创业资金周转问题；
2.一次性创业补贴：正常稳定创业满6个月且成功带动就业的创业者，可申领5000元一次性创业补贴；
3. 全程创业帮扶：入驻我县创业孵化基地，可享受场地减免、免费创业培训、专业运营指导、创业资源对接等全链条配套服务，助力青年低成本、高质量创新创业。
三、明晰社保政策，守护青年合法权益
为切实保障广大毕业生的合法权益，特此温馨提醒各位同学重点了解社保参保规范与补贴申领政策，规避求职误区，守护自身权益。
毕业生专属社保政策
1.规范参保要求：用人单位须在员工入职30日内应依法办理社会保险参保登记并缴纳社会保险费，试用期不参保、自愿放弃社保等协议均无法律效力，求职过程中请务必提高警惕，维护自身权益；
2. 灵活就业社保补贴：毕业年度及离校2年内未就业的毕业生，以灵活就业身份正常缴纳职工养老保险和职工医疗保险的，可申领社保补贴，补贴最高可达实际缴费的三分之二，最长可连续享受24个月；
3. 社保断缴提醒：请尽量避免社保长期断缴，以免影响医保实时报销、养老保险年限累计等关键社保待遇。
四、青春赛道广阔无垠，诗画江陵热忱纳才！
江陵县人社局将始终立足人社职能、深耕人才服务，全面落地就业、创业、社保等各类惠民政策，以精准、高效、暖心的服务，全程护航广大毕业生在江陵扎根成长、建功立业、逐梦远航！
如需进一步了解政策详情或办理相关业务，欢迎通过“江陵智聘”微信小程序或前往江陵就业中心咨询，我们将竭诚为您服务。
江陵县人力资源和社会保障局 2026年6月30日
来源：江陵人社
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