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[聘英才] 招聘客服主管

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发表于 2026-6-9 09:26:04 移动客户端 | 显示全部楼层 |阅读模式
薪资3500-4500元,购买五险。
联系方式:13872232747
岗位职责
一、团队管理与日常运营
1. 负责客服团队的工作分工、排班安排及日常管理,确保客服管理工作有序开展。
2. 指导、监督、检查客服人员的日常工作,包括服务礼仪、业务水平及工作技巧等,落实岗位责任制与奖惩制度。
3. 负责客服团队的培训与带教,规范服务话术、礼仪及工作流程,提升团队整体服务水平。
4. 负责客服人员考勤、绩效考核及日常管理,完成周报、月报等数据统计与分析。

二、业主服务与客诉处理
5. 接待并处理业主来访、来电咨询及投诉,对重大投诉及时上报项目经理,并做好跟进与回访。
6. 与业主保持良好关系,定期或不定期走访业主,了解业主意见与建议,提升客户满意度。
7. 统筹业主日常咨询、报修、投诉、建议的接待与跟进,实现闭环处理,跟踪维修与整改进度,确保服务承诺及时兑现。
8. 负责业主满意度调查的组织与回访,为提高服务质量提供依据。

三、费用收取与经营指标
9. 负责物业管理费及其他费用的收缴工作,对欠费户进行重点催缴,确保收缴率达到年度目标。
10. 统计整理收费资料,做好日报、月报、季报、年报等数据统计工作。

四、物业巡查与日常管理
11. 负责园区客服前台、装修办理、钥匙托管、放行条开具等日常业务管理。
12. 监督检查客服每日巡查情况,查看公共区域及设施设备运行状况,发现并协调处理问题。
13. 建立并管理业主档案、报修台账、投诉台账、装修台账等资料,按时提交部门报表。
14. 协助组织社区文化活动及宣传工作,营造良好的社区氛围。

五、跨部门协作
15. 主动协调与工程、安保、保洁等各部门间的工作,推动问题高效解决。
16. 完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。

任职要求
1. 大专及以上学历,物业管理、行政管理或相关专业优先。
2. 具备1-3年物业客服工作经验,有物业客服管理或相关服务管理经验者优先。
3. 熟悉物业管理相关法律法规及服务流程,掌握客服管理工作重点。
4. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力及应变能力,能独立处理客户投诉及突发事件。
5. 熟练使用Office等办公软件,具备一定的文字功底。
6. 具备团队管理能力,工作认真负责,有较强的执行力与抗压能力。
7. 持有物业管理行业相关资格证书者优先考虑。
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