江陵城鑫人力资源有限公司 2026年公开招聘工作人员公告

霈霈

江陵县兴发建设工程检测有限公司、江陵县百舸仓储物流有限公司、江陵县城鑫人力资源有限公司、江陵县翎采供应链有限公司、湖北杭晗网络系统集成有限公司等五家公司因业务拓展需要，拟开展2026年度面向社会统一公开招聘工作，并全权委托至江陵县城鑫人力资源有限公司负责组织实施，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划共招聘12人，招聘公司、岗位及资格条件详见（附件1）。

二、招聘范围

本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

2.取得岗位要求的学历及相应学位，国内院校毕业生取得毕业证、学位证书，海外院校毕业生经教育部学历认证后方可办理入职，否则不予聘用；

3.具有岗位所要求的相关工作技能及经验；

4.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作；

5.具备良好的职业道德和保密意识，并愿意接受岗位测试和征信调查。

（二）资格条件

详见（附件1）。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

2.正在接受司法调查或者经济责任审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；曾因违反治安管理相关法律法规受到治安、刑事处罚的人员；

4.参照公务员、事业单位招录有关规定，应当执行回避制度的人员；

5.现役军人、全日制高校在读学生；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

  公开招聘流程：

报名－－资格审查－－考试（分为笔试、面试）－－考察、体检－－公示－－聘用。

（一）报名时间及方式。

报名时间为公告发布之日8:30至3月3日17:30。招聘公告同时在江陵县城鑫人力资源有限公司微信公众号、江陵网、智联招聘网、前程无忧网等网站发布。

报名人员应仔细阅读招聘公告，简历投递时每位候选人限投递1个岗位，多投视作无效投递。本次报名只接受线上报名方式，请将以下资料以电子版打包压缩文件发送至邮箱546967362@qq.com（压缩包命名为“报考单位+岗位+姓名+电话号码”）。考生应将以下规定材料上传至相关邮箱：

1.《江陵县城鑫人力资源有限公司报名登记表》（详见附件2，表格内含电子版登记照，请严格按照表格要求完整填写）；

2.本人身份证正反面PDF扫描件；

3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；

4.毕业证、学位证PDF扫描件；

5.岗位要求的相关职称、职业资格证书PDF扫描件（如有）；

6.岗位所需工作经历及其他证明材料PDF扫描件（如有）；

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由江陵县城鑫人力资源有限公司负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

（二）资格审查

报名时间截止后，将按照岗位招聘条件对报考人员进行资格初审。报考人员相关条件与申报岗位不符合或相关资料提供不完整均为无效报名，江陵县城鑫人力资源有限公司有权取消其报名资格。   

（三）考试

1.面试。笔试试卷为综合类。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：具体考试时间和地点通过邮件或短信另行通知。

笔试满分100分，占总分40%，笔试不设开考比例，设最低合格分数线65分，笔试成绩达到最低合格分数线的考生，方可进入下一环节。其中，达到笔试成绩最低合格分数线人数超过1:3的岗位，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围；达到笔试成绩最低合格分数线人数低于1:3的岗位，考生全部进入资格复审及面试。

2.面试。面试采用半结构化方式进行，重点测评应聘人员的综合素养、专业能力和岗位匹配度。

参加面试人员、面试时间、地点等相关事宜另行通知，以面试公告为准。

面试成绩满分为100分，占总分60%，面试设最低合格分数线70分，未达最低合格分数线者不得进入后续环节。当面试人员与招聘岗位数的比例小于3:1时，面试合格分数线调整为75 分，低于该分数的应聘人员不得进入后续环节。岗位所有应聘人员成绩均未达到最低合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

综合成绩采用百分制折算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，以面试成绩进行排名。

（四）考察、体检。按照综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。

1.考察。考察主要内容是进一步了解应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，包括但不限于核实工作经历、查证学历及职业资格、调查社会信用及违法犯罪、核查人事档案等。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

2.体检。体检须在符合国家规定的三级综合性及以上公立医院进行，体检结论以该医院出具的合格体检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

体检费用由应聘人员自行承担。考生自愿放弃，或者考察、体检不合格的，可按照岗位综合成绩排名递补人员。若拟聘岗位没有合适人选，则取消该岗位的招聘。

（五）公示。对拟聘用人选，在江陵城鑫人力资源有限公司微信公众号、江陵网发布公示，拟聘用人选公示期为5个工作日。

（六）聘用。公示期满无异议的，按照有关规定履行聘用手续。聘用人员根据招录岗位与对应的用工公司（即江陵县兴发建设工程检测有限公司、江陵县百舸仓储物流有限公司、江陵县城鑫人力资源有限公司或江陵县翎采供应链有限公司、湖北杭晗网络系统集成有限公司）签订劳动合同，确定劳动关系。

五、其他

（一）以上招聘程序具体实施时将根据工作需要在江陵城鑫人力资源有限公司微信公众号、江陵网、智联招聘网、前程无忧网等发布相关信息，请及时关注。

（二）资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。如提交资料不全、信息不完整、填写错误或弄虚作假的，资格审核为不合格，由此产生的后果由考生本人负责。

（三）本次招聘不组织任何培训，对应聘人员提供的信息严格保密。

（四）本次招聘工作在江陵县城市与乡村发展集团有限公司纪委办公室全程监督下实施。监督举报电话：0716-4857688。

（五）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。

咨询电话：  18986712503（朱钰萍）   

  18986643956（雷  飞）