1. 拟制招聘方案,规范招聘程序;  2. 拟制招聘计划,提高招聘效率; 3. 组织实施招聘,实现人力资源优化配置; 4. 负责新入职员工人事档案的管理 ; 1.具备招聘相关知识和能力,熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;
2.具备较强的分析判断能力;
3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;
4.具备良好的计划以及安排能力;
5.具备亲和力和应变能力。 招聘人数:1人 薪资待遇: 薪资:3300~4500元/月 周末双休、六险两金、晋升培训、年终奖金、团建旅游、话费补贴、员工子女助学奖金、员工买房免息借款、5~10天带薪年休假、春节假期10~12天 联系人:蒋女士 15826637860(微信同号)
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