江陵县城鑫人力资源有限公司 公开招聘的公告

霈霈

江陵县城鑫人力资源有限公司

公开招聘的公告

江陵县鹤立城市投资发展有限公司成立于2023年6月，为江陵县城市与乡村投资发展集团有限公司二级子公司，现因旗下子公司业务发展需要，特委托江陵县城鑫人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次计划共招聘2人，招聘岗位及对应人数分别为项目经理1人、资料员1人（具体岗位类别及专业要求详见附件1）。简历投递时每位候选人限投递1个岗位，多投视作无效投递。

二、招聘范围

主要面向社会人员，具备岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历，具有符合岗位要求的工作能力等。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

2.取得岗位要求的学历及相应学位，国内院校毕业生取得毕业证、学位证书，海外院校毕业生经教育部学历认证后方可办理入职，否则不予聘用；

3.具有岗位所要求的相关工作技能及经验；

4.身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作；

5.具备良好的职业道德和保密意识，并愿意接受岗位测试和征信调查。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

2.正在接受司法调查或者经济责任审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除党籍、公职的人员；曾因违反治安管理相关法律法规受到治安、刑事处罚的人员；

4.参照公务员、事业单位招录有关规定，应当执行回避制度的人员；

5.现役军人、全日制高校在读学生；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序

  公开招聘流程：

报名－－资格审查－－面试－－考察、体检－－公示－－聘用。

（一）报名时间及方式。

报名时间为2025年9月3日8:30至9月9日17:30。

本次报名只接受线上报名方式，请将以下资料以电子版打包压缩发送至邮箱546967362@qq.com（压缩包命名为“应聘岗位+姓名+电话号码”）。

1.《江陵县城鑫人力资源有限公司报名登记表》（详见附件2，表格内含电子版登记照，请严格按照表格要求完整填写）；

2.本人身份证正反面PDF扫描件；

3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登陆学信网查询后自行下载）；

4.毕业证、学位证PDF扫描件；

5.岗位要求的相关职称、职业资格证书PDF扫描件（如有）；

6.岗位所需工作经历及其他证明材料PDF扫描件（如有）；

7.其他应聘者认为需要提供的资料。

如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由江陵县城鑫人力资源有限公司负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。

咨询电话：朱女士  18986712503   

雷先生  18986643956

（二）资格审查。

本次招聘将对提交的简历等资料进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。凡满足招聘条件者，不限人数比例，均可进入下轮面试。审查结果将通过电话或短信通知，报考者务必确保联系方式准确无误，招聘期间保持畅通，联系方式变更后主动告知江陵县城鑫人力资源有限公司，因联系不畅未收到面试通知即简历初筛未通过。资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现不符条件或弄虚作假，随时取消报名、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（三）面试

通过资格审查的应聘者将通过短信通知方式受邀参加面试及考核环节。面试采用半结构化方式进行，面试成绩满分为100分。面试内容将围绕应聘者的专业能力、综合素质及岗位适应性等方面进行。面试设最低合格分数线 80 分，未达线者不得进入下一环节；若岗位所有考生均未达线，取消该岗位招聘计划。

（四）考察、体检。

1.考察。考察主要内容是进一步了解应聘者道德品行、能力素质、遵纪守法、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，包括但不限于核实工作经历、查证学历及职业资格、调查社会信用及违法犯罪、核查人事档案等。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

2.体检。在江陵县本地三级综合性及以上公立医院进行，以医疗机构出具的合格体检结论为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。体检费用由应聘人员自行承担。因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）公示。对拟聘用人选，在江陵网发布公示，拟聘用人选公示期为5个工作日。

（六）聘用。公示期满无异议的，按照有关规定履行聘用手续。