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[江陵新闻] 江陵县劳动人事争议仲裁院坚持调裁结合 提升办案效率

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    发表于 2019-3-6 10:27:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    为有效维护用人单位和职工的合法权益,县劳动人事争议仲裁院坚持以提高仲裁办案质量和效率为重点,在处理劳动人事争议案件时,做到公平、公正、公开。

    在案件办理过程中,我院坚持以调为主,调裁结合的方针,将庭前、庭中、庭后调解贯穿于案件处理始终,及时化解矛盾纠纷;加强仲裁员调解能力,增强调解说服力,牢固树立权威性;积极探索重大疑难案件庭前协调机制,庭前邀请双方进行调解,通过调解发现问题症结,迎得工作上的主动性。2018年,县仲裁院共调处劳动人事争议218起,其中,审结劳动人事争议案件54起,案件中调解结案43起、裁决结案10起,结案率为98.15%,调解成功率81.32%,涉案金额约262万元。通过案外调解的方式处理劳动争议164起,涉及240人。有效地将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态,极大地增强了仲裁机构的公信力。(来源:江陵县人社局王璐)


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